Después de que Xóchitl Gálvez se encadenara como Prometeo en la tribuna Xicoténcatl; después de que Gustavo Madero y compañía se entrepernaran en una “simpática” pijamada legislativa, la Cuarta Transformación sacó adelante varias iniciativas importantísimas con la aplanadora de su bancada y aliados, lo cual ayudará a la soberanía y derechos laborales de todos los mexicanas y mexicanos.

Y es que, desde que irrumpió el neoliberalismo en nuestro país, el sector de la población que sufrió más fue el de la clase trabajadora, porque cada vez los ricos se volvían más ricos, y los pobres más pobres, mientras las clases medias, aunque algunas se crean una casta superior, cayó rotundamente su poder adquisitivo y en conjunto caímos en la ruina de los derechos laborales ¡para todas y todos!, pero claro, menos para los que siempre han gozado de privilegios y poder.

Sin embargo, desde que por primera vez ganó la izquierda en México, la Cuarta Transformación pensando en la clase trabajadora y, antes que nada, en los más pobres. Hasta ahora ha logrado avances en temas de derechos laborales, tales como:

• El que se haya cambiado radicalmente la política de salarios mínimos, recuperando el 64% del poder adquisitivo.
• En que el empleo formal esté en sus máximos históricos: hoy hay más de 21 millones de puestos registrados en el IMSS.
• Con los salarios promedios en el IMSS que aumentaron: pasando de 10,700 a 14,740 pesos mensuales.
• Se ha implementado uno de los programas más ambiciosos de la 4T, el de Jóvenes Construyendo el Futuro, donde 2.3 millones de jóvenes han trabajado como aprendices, recibiendo un salario mínimo en más de 300 mil empresas.
• Se ha luchado contra la corrupción y la prepotencia de las élites patronales, donde se prohibió la subcontratación de personal, con ello la simulación y defraudación.
• Se recuperó el reparto de utilidades (¡que ya estaba en extinción!)
• Se reformó el sistema de pensiones bajando los años de cotización de 24 a 14 años y aumentando las aportaciones patronales de 5% a 13%
• Se redujo a la mitad el cobro excesivo de las afores.
• Hay una importante reducción de tasas en los créditos de vivienda; ahora los trabajadores son los que deciden, y no las codiciosas inmobiliarias.
• Se amplió el uso del crédito para poder comprar terreno, ampliarlo y remodelarlo, ¡y también se puso fin a los desalojos ante impagos!
• Además, el gobierno ya no impone líderes sindicales y respeta el derecho a huelga; más de 2 millones de trabajadores han elegido dirigentes o legitimaron sus contratos.
• Se han llevado a cabo 2 planes de justicia para Cananea y Pasta de Conchos, para resarcir los agravios del pasado.
• Más de 50 mil trabajadoras del hogar ya tienen seguridad social y se reformó la ley para el reconocimiento de sus derechos.
• Se ha reducido la brecha salarial entre hombres y mujeres en 20%
• Las directivas sindicales deben ser proporcionales en razón de género.
• Y los centros de trabajo tienen la obligación de contar con protocolos para atender el acoso y violencia laboral.
• Se duplica 12 días las vacaciones obligatorias a partir del primer año laboral.
• Recién se aprobó la Ley Minera que pone fin a una serie de privilegios a las empresas de este rubro en beneficio de las comunidades, el medio ambiente y las personas que trabajan para este.
• Y en septiembre esperamos la aprobación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, hecho que no ha pasado en décadas

En resumen: hay mejores salarios, se ha progresado muchísimo en el respeto a los derechos laborales y, lo más importante, la protección a los más vulnerables. Comprendemos que hay mucho por hacer, la transformación debe profundizarse incluso en los rubros sobre los que ya se han presentado cambios. Sin embargo, se debe de conocer lo que se ha trabajado.

FUENTE: Cuarto Informe del Gobierno de México.

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